今年来，我市不少企业如机械，制衣、服务等行业都出现了不同程度的用工紧缺现象。虽然通过市职业介绍中心5月12日至18日组织的夏季人力资源招聘周活动缓解了燃眉之急，但仍存在很大的用工缺口。为帮助企业解决“用工荒”问题，我市劳动保障部门主动出击于5月19日组织瑞立、圣人鳄、奥凯嘉等12家企业管理人员到合肥，参加合肥市职业介绍中心和合肥市人才市场两场大规模人力资源招聘会，在6天的招工洽谈活动中与当地500多人达成招工意向。

在这次外出对接招工活动中，通过与合肥、宿州两地劳动和人事部门的联系沟通，和当地的职业介绍中心、人才市场和职业技术学校建立了劳务合作关系。在今后可以通过把我市企业招用工信息发布到当地人才网和劳动就业网站上，与当地求职者进行直接的联系，达成意向后由当地劳动部门统一组织把求职者输送到我市这种方式有效的输入劳动力资源。（市就业管理处 吴盛俊）